Książka to dla nas nie produkt do wypchnięcia, tylko historia, którą
warto puścić w świat. Szukamy osoby, która potrafi to zrobić mądrze i z
energią, łącząc w sobie wrażliwość czytelniczą i spory marketingowy
instynkt. Umie planować, budować relacje i dowozić efekty. Jeśli wiesz,
jak opowiadać o książkach tak, żeby chciało się po nie sięgnąć nie tylko
jutro, ale też za rok — w NEWHOMERS czekamy właśnie na Ciebie.
Jak wygląda praca?
Pracujemy w 100% zdalnie, ale zależy nam na Twojej mobilności:
przyjazdy do Warszawy minimum raz w miesiącu (spotkania, planowanie, wydarzenia),
w razie potrzeby także wyjazdy do innych miast w Polsce (targi, spotkania autorskie,
akcje promocyjne itd.),
dostępność od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-17:00.
Twoje zadania
opracowywanie strategii i planów promocji dla poszczególnych tytułów (od pomysłu do
dowiezienia efektu),
realizacja kampanii: PR, mailingi, współpraca z mediami, przygotowywanie materiałów
promocyjnych,
budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z dziennikarkami/dziennikarzami,
twórczyniami/twórcami internetowymi,
bieżący kontakt z autorkami i autorami (również w języku angielskim, jeśli trzeba),
organizacja wydarzeń (spotkania autorskie, premiery, festiwale/targi) i koordynacja
logistyki,
współpraca z całym zespołem NEWHOMERS (redakcja, sprzedaż, partnerzy
zewnętrzni),
pilnowanie budżetu promocyjnego, podstawowe raportowanie i podsumowania działań,
prowadzenie komunikacji w social mediach.
Kogo szukamy?
• kochasz książki i dobrze orientujesz się w rynku,
masz kilkuletnie doświadczenie w promocji/marketingu/PR (wydawnictwa/media/marki —
mile widziane),
świetnie organizujesz swoją pracę, dowozisz tematy i potrafisz ustalać priorytety,
masz lekkie pióro i czujesz komunikację (krótkie formy, newsletter, notka prasowa),
ogarniasz narzędzia biurowe (w tym Excel/arkusze),
znasz angielski na poziomie pozwalającym swobodnie pisać i rozmawiać,
jesteś mobilna/mobilny i gotowa/gotowy na regularne przyjazdy do Warszawy.
Co oferujemy?
wynagrodzenie od 8 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i zakresu
odpowiedzialności),
umowę o pracę lub pracę w ramach B2B (Ty wybierasz),
pakiet zdrowotny LUXMED,
realny wpływ na kampanie i widoczność tytułów — u nas promocja to nie
odklepywanie tasków, a długofalowe działania,
zdalny tryb pracy + sensowne, konkretne spotkania na żywo,
różnorodne projekty, kontakt z twórcami i branżą wydawniczą,
partnerską współpracę i dużo przestrzeni na inicjatywę.
Jak aplikować?
Wyślij CV (PDF) oraz krótką (serio) wiadomość mailową na mój adres
(marysia@newhomers.pl):
dlaczego chcesz pracować w NEWHOMERS,
2–3 kampanie/projekty, z których jesteś szczególnie dumna/dumny (nawet jeśli nie są one
stricte książkowe),
informację o Twojej dostępności i mobilności,
w tytule maila wpisz „Rekrutacja”, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
NEWHOMERS prowadzi rekrutację w sposób niedyskryminujący i z poszanowaniem
zasady równego traktowania. W CV prosimy o niepodawanie danych nadmiarowych
(np. PESEL, stan cywilny etc.)
Administratorem Twoich danych osobowych jest NEWHOMERS Sp. z o.o. z siedzibą
w Warszawie, ul. Przasnyska 24/76. Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia
rekrutacji. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia,
ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu — szczegóły przekażemy na
życzenie lub w klauzuli informacyjnej.